مريم بنت علي بن ناصر المسند... سياسية قطرية (وزيرة الدولة للتعاون الدولي بوزارة الخارجية القطرية) (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 14 )           »          محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي... سياسي قطري (وزير الدولة بوزارة الخارجية القطرية) (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 18 )           »          مسؤول قطري يبحث في "الجنائية الدولية" الرد القانوني على إسرائيل (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 14 )           »          فيلق القدس...تنظيم عسكري مسلح متخصص في إدارة العمليات الخارجية للحرس الثوري الإيراني (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 19 )           »          ديفيد برنيع... رجل استخبارات إسرائيلي (رئيس الموساد) (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 16 )           »          رئيس الموساد يعلن امتلاك قدرات عملياتية "ممتازة" داخل إيران (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 12 )           »          الترحيل..( إجراء قانوني يتخذه القضاء في دولة معنية بحق شخص أو مجموعة أشخاص) (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 19 )           »          محمود خليل.. أحد أبرز الناشطين الذين قادوا الحراك الطلابي في الولايات المتحدة (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 28 )           »          قاض أميركي يأمر بترحيل الناشط محمود خليل إلى الجزائر أو سوريا (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 27 )           »          دول الساحل تنوي الانسحاب من الجنائية وتأسيس منظومتها العدلية (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 32 )           »          حملة دهم بالضفة واعتقال نحو 1300 بطولكرم خلال يومين (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 36 )           »          مجازر جديدة بمدينة غزة والاحتلال يفتح مسارا لتهجير السكان (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 33 )           »          مراسم استقبال الرئيس المصري عبدالفتاح السيسي لملك أسبانيا بتاريخ 17 سبتمبر 2025م (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 31 )           »          حفل العشاء الذي أقامه ملك المملكة المتحدة تشالز على شرف زيارة الرئيس الأمريكي ترامب بتاريخ 16 سبتمبر 2025 م (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 1 - عددالزوار : 32 )           »          حفل استقبال الرئيس الأمريكي دولند ترامب إلى المملكة المتحدة بتارخ 16 سبتمبر 2025 م (اخر مشاركة : الباسل - عددالردود : 0 - عددالزوار : 28 )           »         



 
العودة   ..[ البســـالة ].. > جـناح التــاريخ العسكــري و القيادة > قســـــــم الــقائد والقــــيادة
التعليمـــات قائمة الأعضاء وسام التقويم مشاركات اليوم
 


الضابط بين التلقي والأداء

قســـــــم الــقائد والقــــيادة


إضافة رد
 
أدوات الموضوع

قديم 11-05-09, 05:19 PM

  رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
البارزانى
Guest

إحصائية العضو



رسالتي للجميع

افتراضي الضابط بين التلقي والأداء



 

الضابط بين التلقي والأداء

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

تتجلى مهارات الضابط وتنكشف كمائن مواهبه وتوجهات أفكاره مع بداية تفعيل ما تلقاه من علوم عسكرية تطبيقية وأسس نظرية وتخصصات فنية بعد تخرجه من الكلية العسكرية أو معهد التدريب في الوحدات الميدانية، ويزيد من ذلك تألقاً، حماسه في إتقان ما يكلف به من عمل وما يسند إليه من مهمات، ولا شك أن ذلك لا يأتي إلا لمن أدرك أنه تحمَّل مسؤولية وأدار دفة القيادة، ليسهم بنجاح في الوصول بمرؤوسيه لغايتهم وهدفهم المنشود.

ومما يزيد ثقة المرؤوسين بقائدهم: إدراكه الجيد، وحسن أدائه، وتخطيطه الكفيل بإنهاء المهمة على وجهها المطلوب، وفي المقابل فإن ذلك يُدرك جلياً من قبل القادة المباشرين، الذين يبادرون - دون أدنى شك - إلى تصنيف ذلك الضابط ضمن من يُعتمَد عليهم في أداء العمل وأنه مهيّأ لتحمّل مسؤوليات أعظم وأشمل؛ وبذلك تتلاقى المعرفة بالأداء فينتج الإتقان ويرتفع مستوى المهارة بتناسب طردي بين تلقي المزيد من العلوم المتخصصة في مجال وحدته وبين تطبيقها ضمن فريقه المتكامل الذى يعمل معه.

ومما لا يختلف عليه اثنان، أن الدورات التدريبية في المعاهد والمدارس العسكرية تصقل الموهبة وتبرز المآثر الفنية والسلوك القيادي وتزيد من ثقة الأداء المقيد بالتميز، وهذا لا يرجع أثره إلى الضابط فحسب، بل يتوسع بشموليته وبانطباعه المرموق لوحدته وقطاعه، بل يتجاوز ذلك لمن يتعاملون معه، ولا يكون ذلك إلا لمن كان ينهل بكل جدته ويكتسب من مدربيه كل الخصائص الكفيلة بإلمامه بأصناف المعرفة وتقنيات الآلة العسكرية، وبهذه الدورات يمر المتدرب بمراحل عدة تبدأ بالتلقي النظري، منتهية بالتطبيق العملي، بالإضافة لمشاركة زملاء في أوجه عمل مختلفة يتبادل معهم الضابط أساليب مختلفة تهدف لتغيير نمط العمل الرتيب الموصِّل لتجديد روح العطاء والمزيد من التألق في أداء الوظيفة.

وعندما يرجع الضابط إلى وحدته وقد أثقلته صنوف المعرفة المكلف بنشرها بين جوانب من له حق في تحوير المضمون لمنظومة عمل متكاملة، وينتج عن ذلك رفع مستوى الأداء للوحدة ككل ويزداد مستوى جاهزيتها وبه يتحقق الهدف المنشود

 

 


 

   

رد مع اقتباس

قديم 12-05-09, 07:19 PM

  رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
العميد الطيار
•¦ جندي ¦•

إحصائية العضو





العميد الطيار غير متواجد حالياً

رسالتي للجميع

افتراضي



 

أحسنت مواضيع أكثر من رائع

 

 


   

رد مع اقتباس

إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
والأداء, التلقي, الضابط


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:56 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
 

شبكـة الوان الويب لخدمات المـواقع